Préparateur en Pharmacie (H/F) - Clinique Gaston Metivet

Préparateur en Pharmacie (H/F)

Clinique Gaston Metivet

  • 48 rue d'Alsace Lorraine, 94100 Saint-Maur-des-Fossés, Ile de France FR
  • CDD
  • 19/12/2024

L'établissement

La Clinique Gaston METIVET est un établissement de Santé privé à but lucratif, située au cœur de la ville de Saint-Maur-des-Fossés. Cette clinique MCO à taille humaine (114 lits), est un établissement de proximité, dynamique proposant une offre de soins variée et de qualité. Nous nous inscrivons part ailleurs dans une démarche de restructuration et de modernisation afin de promouvoir la qualité de vie au travail, l’efficience du parcours patients et la satisfaction de chacun de nos usagers.
Notre établissement est idéalement situé sur la ligne de RER A entre les stations Saint-Maur Créteil et le Parc de Saint-Maur, dans le VAL-DE-MARNE.
 

Le poste

Le service de pharmacie est composé de : 2 préparateurs en pharmacie, 1 magasinier, 1 pharmacien adjoint et 1 pharmacien gérant. Nous recherchons un préparateur pour un remplacement lors d’un congé. Les missions de ce poste sont :
  • Réalisation des distributions globales des services
  • Réalisation de l’approvisionnement des produits pharmaceutiques : commandes des médicaments et dispositifs médicaux, réception des médicaments, stérilisation

Avantages

Accès aux offres du CSE ; Chèques vacances, Chèques cadeaux

  • Reprise d'ancienneté
  • Formation
  • Retraite complémentaire
  • Place en crèche
  • Primes
  • Restauration d'entreprise

Le profil

Titulaire d’un Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie,
Débutant ou expérimenté.
 

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Qualités requises :
Rigoureux
Capacité à travailler en équipe


Les conditions de travail :
 
Logiciels utilisés : Expert Santé
Horaires de travail : 9h-16h30 du lundi au vendredi avec 30 minutes de pause déjeuner
Rémunération : Reprise de l’ancienneté à 100 %, rémunération minimale selon la grille FHP,
Taux horaire : 23 €/h

 

Processus de recrutement

1 ère étape : Sélection des candidats

2 ème étape : Entretien avec le responsable de service, cas pratiques…

3 ème étape : Validation de la candidature et réalisation des formalités d’embauche

4 ème étape : Accueil et intégration