Infirmier en Neurologie et Urgence AVC – HV
Hôp. Albert Chenevier
- 40, rue de Mesly, 94000 Créteil, Ile de France FR
- CDI
- 18/11/2024
L'établissement
GROUPE HOSPITALIER : HOPITAUX UNIVERSITAIRES HENRI MONDOR
STRUCTURE
Le Groupe Hospitalier est constitué de cinq établissements au Sud Est de Paris: Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux, Dupuytren et Georges Clemenceau.
Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor sont structurés en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) :
- DMU Biologie Pathologie
- DMU Fonction Image et Interventionnel Thérapeutique
- DMU Vigilances Recherche-Santé publique – Pharmacie HUHM
- DMU CARE : Chirurgie Anesthésie Réanimations Chirurgicales
- DMU Médecine
- DMU Cancer
- DMU IMPACT Psychiatrie Addictologie
- DMU Gériatrie
DMU :
INTITULE
DMU Médecine
ACTIVITE
Le DMU médecine regroupe tous les services et unités fonctionnelles relevant de la médecine des sites Mondor/Chenevier. Il est sur le plan paramédical découpé en 4 secteurs répondant à des filières de prise en charge :
- Filière de prise en charge des patients non programmés : SAMU, SAU, DAU, réanimation médicale, médecine interne/endocrinologie, gériatrie (UGA, SSR gériatrique, HDJ Mondor et Chenevier)
- Filière de spécialités : néphrologie, dialyse, aphérèse, immunologie, dermatologie, rhumatologie, UMGGR
- Filière neurologique et odontologique : neurologie, rééducation neuro-locomotrice (neuro-rééducation, USPC, rééducation ostéo-articulaire), odontologie
- Filière cardiologique : cardiologie, USIC, cardiologie interventionnelle
SERVICE
PRESENTATION
Le service de SSR Neurologique s’inscrit dans la Fédération neurolocomotrice.
Il se situe sur le pavillon SERGENT de l’hôpital Albert CHENEVIER et comprend 2 unités de 20 lits
PRINCIPALES PATHOLOGIES TRAITEES :
Accidents Vasculaires Cérébraux, syndrome de Parkinson, Sclérose en plaques, Chorées de Huntington, neuropathies,…
COMPOSITION DE L’EQUIPE
Equipe médicale
Un Chef de service PUPH Équipe de Journée : Équipe de Nuit : Personnes Ressources :
Praticiens Hospitalier 1 cadre de santé 14 IDE kinésithérapeutes
CCA IDE/AS/Officièr(e) 8 AS Ergothérapeutes
Assistants /Internes Secrétaires hospitalières Orthophonistes Secrétaires médicales Psychomotriciens /Psychologues
Assistants sociaux
LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
Le cadre de santé
FONCTIONNELLES
L’équipe médicale et les autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées.
Les services prestataires dans l’institution pour assurer le fonctionnement de l’unité de soins.
Les infirmiers d’autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées.
Les travailleurs sociaux pour améliorer la prise en charge des personnes soignées.
Les instituts de formation pour l’encadrement des stagiaires.
Le poste
Site Albert CHENEVIER: 40 rue de Mesly, 94000 Créteil
Modalités de recrutement : Stagiaire de la FPH – Mutation - Détachement
Poste à pourvoir pour le : juin 2022
DATE DE MISE A JOUR |
7/05/2020 |
INTITULE DU POSTE: INFIRMIER (E) EN UNITE DE SOINS DE REEDUCATION LOCOMOTRICE-FILIERE POST URGENCE AVC - HORAIRES VARIABLES
METIER: Infirmière en soins généraux
CODE METIER: 05C100
GRADE: Infirmière en soins généraux
ACTIVITES
Accompagner le patient et/ou son entourage dans les actes de la vie quotidienne afin de faciliter la reprise d’autonomie en vue d’un projet de retour à domicile.
Intervient dans le cadre d’une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration.
Missions permanentes :
- Elaboration du projet de soins et du plan de traitement du patient en équipe pluridisciplinaire
- Conseil et éducation
- Surveillance de l’état de santé du patient
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Tutorat renforcé auprès des Étudiants en Soins Infirmiers : accueil et accompagnement personnalisé
- Gestion des stocks de produits, de matériels (saisie, contrôle commandes)
- Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets spécifiques dans le cadre du projet de service et du projet du DMU
- collaboration étroite en équipe pluridisciplinaire et de rééducation
Missions spécifiques :
- Participation au Staff pluridisciplinaire et réunions de famille
- Utilisation de matériels spécifiques : pompes apomorphines, gastrostomies, pansements V.A.C, Aspirations…
- Evaluation des risques de troubles de la déglutition
- Evaluation des risques de chutes
QUOTITE DE TRAVAIL
100%
HORAIRES DE TRAVAIL
7h30 ou 7h36 en horaires variables – 35h/semaine – amplitude horaire de 6h40 à 21h20
Présence un weekend sur deux
Mobilité au sein du service
GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
TMS
FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE
¨ Oui x Non
Si Oui, précisez
GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS
Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP
¨ Oui x Non
SURVEILLANCE MEDICALE
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »
Le profil
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR FAIRE REQUIS
- Analyser et évaluer la situation clinique du patient
- Identifier/analyser les situations d’urgence et définir les actions
- Concevoir et conduire un projet de soins : collaboration-coordination en équipe pluridisciplinaire
- Élaborer des outils communs et fonctionnels
- Eduquer, conseiller le patient et son entourage
- Evaluer les pratiques professionnelles de soins en collaboration avec l’encadrement
CONNAISSANCES ASSOCIEES
- Connaissances médicales et scientifiques relatives aux pathologies traitées dans le service
- Connaissance des techniques de soins du service
- Mise à jour de l’AFGSU
- Connaissance des procédures d’hygiène, de vigilance, de prévention des risques
- Connaissance des dispositifs ergonomiques (matériel, gestes et postures, manutention)
- Connaissances des droits des patients, d’éthique et de déontologie professionnelles
PRE-REQUIS
- Diplôme d'état d’infirmier
Qualités professionnelles requises :
- Gestion des situations d’urgence
- Sens de l’accueil, de l’écoute et du dialogue
- Bienveillance
- Dynamisme
- Capacité d’organisation
- Méthodique
- Sens des responsabilités et des initiatives
- Sens de l’observation
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, rigueur et honnêteté