Assistante Medico-Administrative h/f
Site Henri Mondor
- 51 avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny, 94000 Créteil, Ile de France FR
- CDI
- 18/11/2024
L'établissement
GROUPE HOSPITALIER : APHP. Hôpitaux Universitaires Henri MONDOR
ETABLISSEMENT : Site Henri Mondor
ADRESSE : Site : Henri MONDOR : 51 Avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny, 94010 Créteil cedex
STRUCTURE
Le Groupe Hospitalier est constitué de cinq établissements au Sud Est de Paris : Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux, Dupuytren et Georges Clemenceau.
Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor sont structurés en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) :
- DMU Biologie Pathologie
- DMU Fonction Image et Interventionnel Thérapeutique
- DMU SAPHIRE Vigilances Recherche-Santé publique – Pharmacie HUHM
- DMU CARE : Chirurgie Anesthésie Réanimations Chirurgicales
- DMU Médecine
- DMU Cancer
- DMU IMPACT Psychiatrie Addictologie
- DMU Gériatrie
DMU :
INTITULE : FIxIT Fonctions Images et Interventionnel Thérapeutique
ACTIVITE DMU Médicotechnique d’investigations morphologiques et fonctionnelles
SERVICE : Imagerie médicale
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PRESENTATION
- 2 blocs de radiologie vasculaire numérisée
- 2 scanners multi-barrettes de dernière génération
- 3 IRM (1.5 tesla et deux 3 Tesla)
- 1TEP-IRM
- 3 postes de radiologie osseuse
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COMPOSITION DE L’EQUIPE
Equipe médicale :
1Directeur Médical de DMU
1 PU-PH chef de service
3 PUPH
2 CCA
7 PH temps plein et 5 PH mi-temps
LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
La Cadre administrative du DMU
CP-DMU
Les cadres de proximité du service d’imagerie médicale
FONCTIONNELLES
Equipes médicales et paramédicales. Les unités de soins, tous les services du DMU
Le poste
Modalités de recrutement : Mise en stage
Poste à pourvoir pour le : Décembre 2022
ACTIVITES
Missions générales :
L’assistante médico-administrative assure le fonctionnement des secrétariats médicaux. Elle contribue à la Gestion médico-administrative et traitement de l'information médicale. Elle est au service du patient et elle assure la relation entre les médecins hospitaliers et les médecins de ville.
Missions permanentes : Coordinatrice de parcours de soins en imagerie
- Gestion des RV et convocations pour tous les secteurs et consultations du service et du secteur TDM d’Emile Roux
- Accueil physique, téléphonique et internet des patients, des médecins extérieurs et gestion des SMS rappel de RDV
- Réceptionner les appels téléphoniques, les orienter, prendre et transmettre efficacement les messages
- Traitement des comptes rendus médicaux, des courriers, des documents (Frappe, mise en forme, envoi)
- Archivage des dossiers, inclusion de documents informatisés,
- Saisie des tableaux des vacations, des astreintes, des statistiques
- Dactylographie de documents divers pour les médecins
- Transmettre les documents médicaux demandés par le patient
- Assurer la gestion des courriers en interne et en externe : envoi, relève, distribution, copie (photocopie - scanner)
- Gestion des protocoles de recherche (prise de rendez-vous circuit patients), participation aux RCP
- Vérification des informations administratives dans le cadre de l'identitovigilance et du parcours de soins
- Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale
QUOTITE DE TRAVAIL
100%
HORAIRES DE TRAVAIL
Horaires de travail : Horaires en 7h30ou 7h36,
Variables de 08h00 à 17h30- Repos hebdomadaires : samedi, dimanche, jours fériés.
GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
Risques professionnels liés à l'activité : Risques professionnels liés au travail avec écran
Mesures de prévention prises face à ces risques : Suivre les règles de bonne pratique
FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE
GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS
Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP
Oui • XNon
Mesures de prévention prises face à ces risques : Surveillance médicale
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».
Le profil
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR FAIRE REQUIS
- Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
- Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
- S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone
- Traiter et résoudre des situations agressives et conflictuelles-
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau- Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers
QUALITES REQUISES |
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PRE-REQUIS
- Diplôme de secrétaire médicale
- Bureautique /Communication/ Vocabulaire médical