Modalités de recrutement : Stagiaire de la FPH– Mutation - Détachement

INTITULE DU POSTE

Infirmier(ère) - SERVICE DE NEPHROLOGIE et TRANSPLANTATION RENALE

Domaine fonctionnel : unité d’hospitalisation

METIER

Métier : infirmier(ère) en soins généraux

Fonction : infirmier(ère) en soins généraux

CODE METIER

Code : 05C100

GRADE

Grade : infirmer (ère) diplômé (e) d’Etat             

ACTIVITES

Missions générales :

• Assurer la responsabilité de l’ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients
• Mettre en œuvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles, afin de répondre aux besoins de santé préventifs, curatifs, éducatifs, adaptés à chaque patient

Missions permanentes :

• Assurer les soins infirmiers, dans le cadre de son rôle propre et sur prescription médicale conformément aux protocoles et procédures en vigueur
• Accueillir les patients et les familles dont il (elle) a la charge
• Réaliser lors de l’admission des patients, les recueils de données et inventaire
• Organiser la planification des soins dans l’unité et veiller à l’application des prescriptions médicales et des protocoles de soins dans le respect des règles d’hygiène et d’asepsie
• Effectuer les soins et le suivi des cathéters, chambres implantables, selon les protocoles en vigueur
• Gérer les situations d’urgence et participer à la tenue du chariot d’urgence
• Evaluer la douleur en utilisant les outils adaptés et participer à la mise en place de protocoles antalgiques
• Evaluer les risques de dénutrition, d’escarre, de chute, de fugue et suicidaire et utiliser les échelles appropriées
• Préparer les dossiers des patients ayant un examen ou une intervention chirurgicale
• Assurer des transmissions écrites et orales, efficaces et personnalisées
• Initier et gérer le dossier de soins informatisé logiciel ORBIS
• Gérer les commandes et le rangement des médicaments et des matériels de l’unité
• Collaborer avec le référent « hygiène » pour s’assurer des bonnes pratiques et utiliser les procédures en vigueur
• Réaliser le nettoyage et l’entretien du poste de soins, des chariots de soins et annexes
• Réaliser les vérifications des péremptions des matériels, dispositifs médicaux et médicaments du service
• Encadrer et accompagner les nouveaux agents, les étudiants aide-soignant et infirmier
• Participer aux différents, cours, staffs, réunions, projets et formations
• Etre garant de la qualité des soins réalisés ou délégués
• Travail en unité de soins intensifs de néphrologie et en hospitalisation conventionnelle en alternance

Missions spécifiques

• En néphrologie :
  • Eduquer les patients insuffisants rénaux vis-à-vis de leur régime et de leur traitement
  • Evaluer les connaissances du patient diabétique et dispense des soins éducatifs individualisés
  • Apporter une aide psychologique au patient insuffisant rénal
  • Evaluer les besoins d’un individu atteint de pathologies rénales chroniques pour dispenser des soins personnalisés
  • Réceptionner et assurer la surveillance des machines assurant la conservation des greffons rénaux sous la responsabilité du néphrologue
  • Alerter immédiatement le néphrologue responsable en cas de dysfonctionnement des machines assurant la conservation des greffons rénaux
  • Connaitre l’ensemble des procédures et documents associés aux machines assurant la conservation des greffons rénaux (check-list à la réception du greffon, feuille de surveillance d’un greffon rénal sous « lifeport ou Waves »)
  • Collaborer avec les IDE d’ETP pré dialyse

• En transplantation rénale :
  • Réaliser les soins pré et post opératoires
  • Evaluer les besoins d’un individu transplanté pour dispenser des soins individualisés
  • Dispenser des soins éducatifs chez les patients transplantés (traitements immunosuppresseurs, hygiène, vie quotidienne, régimes, diabète, restriction hydrique…)
  • Dispenser des soins éducatifs chez les patients greffés (traitements immunosuppresseurs, hygiène, vie quotidienne, régime, diabète, restriction hydrique, …)
  • Prendre en charge les traitements immunosuppresseurs
  • Contribuer à l’éducation thérapeutique du patient (traitement, hygiène de vie, régime,…)

QUOTITE DE TRAVAIL

100 %

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires Variables selon conditions :

• 12h00 de jour
• 12h00 de nuit ; équipe de nuit mutualisée avec la dialyse

Présence un week- end sur deux à revoir

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

 Oui        ¨ Non

Si Oui, précisez

GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP

 Oui        ¨ Non

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».

« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».