INTITULE DU POSTE

AIDE SOIGNANT (E) SERVICE DE DERMATOLOGIE – secteur hospitalisation complète et soins intensifs

METIER

Métier : aide-soignant

Fonction : aide-soignant

CODE METIER

Code : 05R100                                              

GRADE

Grade : aide-soignant       

ACTIVITES

Missions générales :

L'aide-soignant contribue à une prise en charge globale des personnes, en liaison avec les autres intervenants, au sein d’une équipe pluridisciplinaire et participe à leur éducation et à celle de leur entourage.

Au sein de cette équipe, l’aide-soignant contribue à la prise en charge d’un groupe de personnes et participe en collaboration avec l’infirmier et sous sa responsabilité à des soins visant à répondre aux besoins d’entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d’autonomie de la personne soignée.

Missions permanentes :

- Participe à l’accueil de la personne soignée et de son entourage ; Réaliser lors de l’admission des patients, le recueil de données et l’inventaire, en collaboration avec l’IDE

- Identifie les besoins et les modifications physiques, physiologiques et psychologiques de l'être humain, aux différentes étapes de la vie

- Collabore à l’organisation de la vie d’une personne ou d’un groupe de personnes en favorisant, dans la mesure du possible, la participation de celles-ci dans toutes les activités quotidiennes.

- Assure les soins de confort et d’hygiène des personnes soignées

- Participe en collaboration avec l’IDE à l’évaluation de la douleur en utilisant les outils adaptés

- Evalue le risque d’escarre et de chute en utilisant l’échelle de BRADEN et STRATIFY

- Réalise la mesure des paramètres vitaux et en assurer la traçabilité

- Commande les repas des patients et contrôler la réception des plateaux repas dans le respect des régimes prescrits mais également selon les thérapeutiques ou pathologies

- Evalue le risque de dénutrition et retranscrire les INGESTA (dossier de soins informatisé)

- Installe les patients pour la prise des repas et assurer la distribution des plateaux-repas

- Recueille toutes les informations utiles à la prise en charge du patient et réaliser les transmissions écrites dans le dossier de soins informatisé du patient (ORBIS), sous validation de l’IDE

- Met en place des actions aides-soignantes relevant de son rôle propre, encadre et forme les étudiants 1 ère année et les élèves AS qui lui sont confiés

-  Responsable de la qualité de l'environnement hôtelier, il est le maillon indispensable, dans le processus de soin, pour le respect des règles d’hygiène. A ce titre il contribue à la lutte contre les infections nosocomiales

- Elabore en collaboration avec l’équipe infirmière, la planification des soins et veille à l’application des protocoles de soins dans le respect des règles d’hygiène

- Collabore avec le référent « hygiène » pour s’assurer des bonnes pratiques et utiliser les procédures en vigueur

- Réalise le bio nettoyage de l’environnement de la chambre du patient selon la procédure en vigueur

- Met en place, sous validation de l’IDE, les mesures spécifiques d’isolement du patient

- Assure l’entretien, le nettoyage et le rangement des matériels ainsi que leur traçabilité

- Réalise le nettoyage et l’entretien des locaux (office alimentaire, postes de soins, pièces dites « sales », réserves de matériel) et leur traçabilité

- Acquiert les connaissances indispensables pour participer à la réalisation du soin.

-Participe à la gestion des situations d’urgences

-Participe à la continuité de la logistique : courses (lingerie, magasins, pharmacie, laboratoires…)

- Participe au rangement des commandes hôtelières hebdomadaires.

-Achemine les examens vers les laboratoires, le centre de tri, l’EFS en dehors des horaires de fonctionnement du pneumatique

-Assure la liaison avec la pharmacie pour la gestion des médicaments commandés

-Participe à l’entretien de son poste de travail et des pièces annexes

- Participe aux différents, cours, staffs, réunions, projets et formations

Missions spécifiques :

• Travaille en collaboration avec IDE à la prise en charge en soins intensifs notamment les patients atteints de toxidermie gravissime
• Assiste à une diversité de soins techniques : pansements complexes, bains thérapeutiques, prise en charge de soins intensifs et accompagnement en fin de vie.
• Assure une référence auprès des professionnels de santé en matière de prise en charge spécifique : des pathologies dermatologiques à haut risque de contamination nécessitant le respect de mesures d’hygiène préventive spécifique
• Possibilité d’intégrer après formation le programme d’ETP en cours d’élaboration (Neurofibromatoses et Maladie de Verneuil)

Missions ponctuelles :

• Référent du service sur une thématique : alimentation, correspondant en hygiène, tutorat des étudiants et élèves
• Possibilité d’intégrer après formation le programme d’ETP en cours d’élaboration (Neurofibromatoses et Maladie de Verneuil)

QUOTITE DE TRAVAIL

100 %

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires:

• 12h00 en équipe de journée
• 12h00 en équipe de nuit 
• Présence un weekend sur deux 

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL

Risques professionnels liés aux activités de soins 

Mesures de prévention prises face à ces risques : formation réactualisée

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».

« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».