Cadre de santé P.SMR Adulte S.Neurologie H.F

Orsac - Centre Psychothérapique De L'ain

  • 12-14 Rue Du Val D'osne, 94410 Seine-St-Denis (93), Ile de France FR
  • CDI
  • 23/08/2024

L'établissement

HÔPITAUX PARIS EST VAL DE MARNE

Le poste

CADRE DE SANTE – FILIERE SOINS – SMR NEUROLOGIE

POLE SMR ADULTE

Vous êtes « cadre de santé », vous appartenez à la filière soins un poste dans ce grade à temps plein est vacant aux Hôpitaux Paris est Val-de-Marne (12/14 Rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice).

Il est à pourvoir au sein du service de SMR Neurologie du Pôle SMR Adulte (Cheffe de Pôle : Dr Florence COLLE)

 

Définition du poste :

Le cadre en charge du service de SMR Neurologie, en lien étroit avec l’équipe d’encadrement et l’équipe médicale, aura pour missions :

Animer l'équipe pluri-professionnelle, organiser l'activité paramédicale et coordonner les moyens, en veillant à l'efficacité, la sécurité et la qualité des soins et du parcours patient.
Développer la culture du signalement et gérer les risques
Développer les compétences individuelles et collectives.
Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle

Toutes les missions sont en lien avec le projet d’établissement et celui du pôle SMR Adulte.

Le cadre de santé – filière soins du service SMR Neurologie a sous sa responsabilité directe :

10 ETP IDE
15 ETP AS
8 ETP ASH de bio nettoyage et de restauration (équipe unités de soins)
8 ETP ASH de bio nettoyage (équipe transversale)
1 animatrice

Conditions de travail : poste à temps plein (100%) - Les horaires sont 9h00 / 17h00 modulables selon les priorités d’organisation du Pôle - 20 jours annuels de R.T.T, 25 congés annuels (CA), 1 jour de fractionnement et 2 jours hors saison - Participation à la permanence de l’encadrement organisée de façon institutionnelle (permanence 10h / 18h de WE et bornes de 18h00 en semaine)

 

 

Le profil

Compétences requises : Titulaire du Diplôme de cadre de santé -  Diplôme d’état d’infirmier

 

Qualités requises : Capacité à exploiter les situations, faire preuve d’équité, argumenter et négocier dans le cadre des relations fonctionnelles et hiérarchiques.