La fonction Les principales missions du cadre de santé consistent à :
 Organiser et coordonnées les activités de soins et des prestations associées
* Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations
* Développer la culture du signalement et gérer les risques
* Développer les compétences individuelles et collectives En ce sens il collabore efficacement avec le chef de service pour l’organisation, la gestion et l’évaluation des activités qui relèvent de ses compétences.
Le Pôle des Chirurgies Il se compose des services suivants :
* L’hospitalisation conventionnelle de chirurgie Orthopédique situé au 2éme étage de Changeux (28 lits)
* Le service de Chirurgie générale et digestive, urologie situé au 3éme étage de Changeux (22 lits), * Le service d’Hépato Gastro Entérologie et chirurgie ORL situé au 3éme étage de Changeux (26 lits actuellement). Un passage à 22 lits en gastro est prévu à court terme (31 lits au total).
* Le service d’Oncologie situé au 2éme étage de Charcot (HDJ, HDS, consultations)
* Le laboratoire d’Anatomo-Cyto Pathologie (ACP) situé au rez-de-chaussée de Roux
* Les Consultations externes localisées au rez-de chaussée de Changeux Le service Localisé au 3éme étage du bâtiment Changeux, il regroupe les spécialités médico-chirurgical d’ORL (9 lits d’hospitalisation conventionnelle) et de Gastro-entérologie (17 lits d’hospitalisation conventionnelle). 
Missions globales :
* Manager l’équipe paramédicale du service
* Assurer, en lien avec le responsables médicaux, l’encadrement supérieur et de proximité de nuit, le développement des organisations de soins centrées sur la qualité, la sécurité, et la continuité de la prise en charge des patients et de leurs proches et en coordonner les activités au regard des projets de service, de pôle et d’établissement
* S’assurer de la mise en œuvre de soins sécurisés de qualité
* Impulser une dynamique de groupe au sein de l’équipe paramédicale et développer la réflexion collective dans une démarche d’amélioration continue
* S’impliquer, en binôme avec les chefs de service des spécialités, dans la mise en œuvre des projets de service
* S’inscrire dans la dynamique de pôle (participer aux réunions de pôle, assurer la suppléance cadre au sein du pôle) et la dynamique institutionnelle.

Missions spécifiques : Fonction management :
* Piloter, animer, communiquer efficacement avec les équipes paramédicales
* Favoriser une dynamique de groupe positive par la communication, les travaux de groupe, le partage d’expériences
* Evaluer les besoins en ressources humaines en collaboration avec le CSS du pôle
* Elaborer le planning prévisionnel des personnels et assurer l’adaptation des effectifs au regard de l’activité
* Participer à l’élaboration du plan de formation avec le CSS du pôle et le responsable médical de service, et en assurer le suivi afin de garantir le maintien et/ou le développement des compétences * Assurer l’évaluation des professionnels en formalisant des perspectives et objectifs individualisés ? Organiser et accompagner l’accueil des nouveaux professionnels et le tutorat des étudiants en s’assurant du respect des bonnes pratiques d’encadrement
* Travailler sur la culture qualité et la pérenniser sur l’unité Fonction soins et qualité des soins
* Veiller à l’application des protocoles, des procédures et à leurs évaluations
* Identifier et suivre les indicateurs de qualité
* S’impliquer dans les EPP, des RMM et CREX et la cartographie des risques
* Gérer les flux patients et participer à la coordination des parcours

Fonction gestion du matériel :
* Veiller à l’approvisionnement et au stockage des dispositifs médicaux stériles et non stériles
* Contrôler l’entretien et le suivi des dispositifs médicaux en respectant les procédures établies
* Participer à l’élaboration du plan d’équipement en collaboration avec le cadre supérieur de santé du pôle et le responsable médical de pôle
* S’assurer de la maintenance des locaux et des équipements

Fonction communication et information :
* Assurer la circulation des informations au sein de l’équipe pluri professionnelle
* Assurer les différentes réunions de travail au sein de l’équipe
* Participer à différents groupes de travail au sein du service, du pôle et de l’institution
* Participer aux staffs médicaux et de coordination
* Etre attentif aux évolutions de la politique de santé