Infirmier(ère) EMEOS
Samusocial De Paris
- 15 rue Jean-Baptiste BERLIER, 75013 Paris, Ile de France FR
- CDI
- 06/11/2024
L'établissement
30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion
Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au cœur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.
Le poste
Le Samusocial de Paris est à la recherche d'un(e) Infirmier(ère) au sein du dispositif EMEOS (Équipe Mobile d'Évaluation et d'Orientation Sanitaire).
Le dispositif EMEOS (Équipe Mobile d’Évaluation et d'Orientation Sanitaire) est rattaché à la Direction des Équipes Mobiles. Il repose sur le principe de « l’aller vers », c’est-à-dire aller à la rencontre des personnes sans abri, afin de favoriser leur accès aux soins.
Au sein d’une équipe composée de 5 IDE vous allez à la rencontre des personnes sans abri en situation d’urgence sociale et/ou sanitaire afin d’entrer en contact, d’écouter et d’évaluer la situation de la personne, de l’orienter vers les dispositifs de veille sociale et des structures sanitaires adaptés à sa situation.
En tant qu'agent public, vous êtes notamment soumis aux obligations de réserve, neutralité et laïcité.
Vous serez chargé(e) de :
- Créer du lien, écouter les personnes rencontrées et leur proposer une prise en charge adaptée aux besoins (en collaboration avec l’ensemble de l’équipe).
- Informer les personnes rencontrées sur leurs droits et sur le dispositif sanitaire parisien et favoriser l’adhésion aux prises en charge proposées.
- Orienter, à la suite de l’évaluation et avec l’aide de la régulation, vers les services de droit commun, d’urgence générale ou spécialisée.
- assurer, lorsque cela est nécessaire, des accompagnements et suivis sanitaires auprès des personnes rencontrées.
- Gérer en lien avec la coordination, les situations difficiles (gestion des priorités, refus de prise en charge, mesure d’éloignement, personnes agressives…).
- Donner en cas d’urgence vitale, les premiers soins, surveiller les fonctions vitales et contacter le 15.
- Interroger le patient en cas d’urgence potentielle ou retardée, décrire les les lésions et contacter le médecin d’astreinte.
Par ailleurs:
- Vous participez à des temps de réunions de coordination réguliers en interne visant à articuler l’intervention des différentes équipes, ainsi qu’à toutes autres réunions et/ou formations en lien avec votre fonction et votre service ;
- Vous faites un retour à vos supérieurs hiérarchiques sur les situations rencontrées pendant votre prise de poste ;
- Vous renseignez les documents supports à la mission et les outils de reporting.
Nombre de postes : nous avons 3 postes à pourvoir.
Date de prise de poste envisagée : dès que possible
Type de contrat proposé : en tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants :
- CDI
Statut du poste : Assimilé cadre
Temps de travail et horaires : du lundi au vendredi de 9h00 à 16h00 (exceptionnellement des raisons de services peuvent modifier les horaires de façon marginale)
Rémunération et avantages : votre rémunération brute mensuelle sera à partir de 2151.80 selon vos compétences et expériences. À cela s'ajoute le complément "Ségur" de 241 brut par mois; une indemnité spécifique d'activité d'un montant mensuel brut de 150 ; une indemnité de fonction d'un montant mensuel brut de 30 .
Vous bénéficierez également :
- de la formation professionnelle continue
- de Tickets restaurant,
- d'une mutuelle attractive,
- d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%.
Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d’activité sera le site - Berlier (15 Rue Berlier 75013 PARIS) avec des déplacements dans Paris
• Le processus de recrutement comprend deux phases :
- Un entretien métier pour évaluer votre intérêt pour le poste et vos compétences. Des tests techniques peuvent être envisagés
- Un entretien RH pour échanger sur votre parcours sur le cadre contractuel du Samusocial de Paris
Un contrôle de référence pourra être envisagé
Le dispositif EMEOS (Équipe Mobile d’Évaluation et d'Orientation Sanitaire) est rattaché à la Direction des Équipes Mobiles. Il repose sur le principe de « l’aller vers », c’est-à-dire aller à la rencontre des personnes sans abri, afin de favoriser leur accès aux soins.
Au sein d’une équipe composée de 5 IDE vous allez à la rencontre des personnes sans abri en situation d’urgence sociale et/ou sanitaire afin d’entrer en contact, d’écouter et d’évaluer la situation de la personne, de l’orienter vers les dispositifs de veille sociale et des structures sanitaires adaptés à sa situation.
En tant qu'agent public, vous êtes notamment soumis aux obligations de réserve, neutralité et laïcité.
Vous serez chargé(e) de :
- Créer du lien, écouter les personnes rencontrées et leur proposer une prise en charge adaptée aux besoins (en collaboration avec l’ensemble de l’équipe).
- Informer les personnes rencontrées sur leurs droits et sur le dispositif sanitaire parisien et favoriser l’adhésion aux prises en charge proposées.
- Orienter, à la suite de l’évaluation et avec l’aide de la régulation, vers les services de droit commun, d’urgence générale ou spécialisée.
- assurer, lorsque cela est nécessaire, des accompagnements et suivis sanitaires auprès des personnes rencontrées.
- Gérer en lien avec la coordination, les situations difficiles (gestion des priorités, refus de prise en charge, mesure d’éloignement, personnes agressives…).
- Donner en cas d’urgence vitale, les premiers soins, surveiller les fonctions vitales et contacter le 15.
- Interroger le patient en cas d’urgence potentielle ou retardée, décrire les les lésions et contacter le médecin d’astreinte.
Par ailleurs:
- Vous participez à des temps de réunions de coordination réguliers en interne visant à articuler l’intervention des différentes équipes, ainsi qu’à toutes autres réunions et/ou formations en lien avec votre fonction et votre service ;
- Vous faites un retour à vos supérieurs hiérarchiques sur les situations rencontrées pendant votre prise de poste ;
- Vous renseignez les documents supports à la mission et les outils de reporting.
Nombre de postes : nous avons 3 postes à pourvoir.
Date de prise de poste envisagée : dès que possible
Type de contrat proposé : en tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants :
- CDI
Statut du poste : Assimilé cadre
Temps de travail et horaires : du lundi au vendredi de 9h00 à 16h00 (exceptionnellement des raisons de services peuvent modifier les horaires de façon marginale)
Rémunération et avantages : votre rémunération brute mensuelle sera à partir de 2151.80 selon vos compétences et expériences. À cela s'ajoute le complément "Ségur" de 241 brut par mois; une indemnité spécifique d'activité d'un montant mensuel brut de 150 ; une indemnité de fonction d'un montant mensuel brut de 30 .
Vous bénéficierez également :
- de la formation professionnelle continue
- de Tickets restaurant,
- d'une mutuelle attractive,
- d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%.
Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d’activité sera le site - Berlier (15 Rue Berlier 75013 PARIS) avec des déplacements dans Paris
• Le processus de recrutement comprend deux phases :
- Un entretien métier pour évaluer votre intérêt pour le poste et vos compétences. Des tests techniques peuvent être envisagés
- Un entretien RH pour échanger sur votre parcours sur le cadre contractuel du Samusocial de Paris
Un contrôle de référence pourra être envisagé
Le profil
- Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier (DEI).
- Vous possédez le permis de conduire et serez amené(e) à conduire dans le cadre de vos missions.
- Vous disposez idéalement d'une expérience auprès de la population des grands exclus.
- Vous connaissez la population des personnes sans-abri (sa typologie, ses principales difficultés).
- Vous savez établir un diagnostic infirmier, détecter le degré d'urgence, donner les premiers soins en cas d'urgence.
- Vous savez travailler en équipe.
- Vous connaissez et acceptez vos limites et celles de la personne rencontrée.
- Vous possédez le permis de conduire et serez amené(e) à conduire dans le cadre de vos missions.
- Vous disposez idéalement d'une expérience auprès de la population des grands exclus.
- Vous connaissez la population des personnes sans-abri (sa typologie, ses principales difficultés).
- Vous savez établir un diagnostic infirmier, détecter le degré d'urgence, donner les premiers soins en cas d'urgence.
- Vous savez travailler en équipe.
- Vous connaissez et acceptez vos limites et celles de la personne rencontrée.