Cadre de santé F/H
SYNERGIE CARE
- Non communiquée, 44800 Saint-Herblain, Pays de Loire FR
- CDI
- 11/04/2025
L'établissement
Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.
Le poste
Synergie Care recherche un(e) encadrant(e) de proximité pour son client, clinique spécialisée située à Saint-Herblain. L'objectif :
Manager une équipe de 7 secrétaires médicales, 3 infirmières.
Gérer les plannings de 7 chirurgiensResponsabilités opérationnelles :
- Superviser la gestion du planning des médecins
- Encadrer l'équipe de secrétariat médical (planning, répartition des missions...)
- Assurer la coordination avec les autres cadres de la clinique
- Gérer l'intégration administrative des nouveaux médecins
Ressources humaines :
- Gérer l'administration du personnel (visites médicales, absences, intégration nouveaux salariés...)
- Animer le CSE
- Transmettre la navette sociale au prestataire de paie chaque mois
- Recruter les futurs salariés
- Structurer et mettre en place la gestion de carrière et la formation professionnelle
Gestion interne :
- Assurer le lien avec le cabinet d'expertise comptable (factures...)
- Être l'interlocuteur des différents prestataires
- Garantir la bonne gestion des stocks de matériel (médical ou non)
- Piloter les projets internes (informatique...)
- Gestion des plannings bloc opératoire
Département du lieu de travail : 44
Ville : Saint-herblain
Expérience : Expérience souhaitée: 5-7 ans
Salaire : de 35000EUR à 40000EUR par ANNEE + primes
Manager une équipe de 7 secrétaires médicales, 3 infirmières.
Gérer les plannings de 7 chirurgiensResponsabilités opérationnelles :
- Superviser la gestion du planning des médecins
- Encadrer l'équipe de secrétariat médical (planning, répartition des missions...)
- Assurer la coordination avec les autres cadres de la clinique
- Gérer l'intégration administrative des nouveaux médecins
Ressources humaines :
- Gérer l'administration du personnel (visites médicales, absences, intégration nouveaux salariés...)
- Animer le CSE
- Transmettre la navette sociale au prestataire de paie chaque mois
- Recruter les futurs salariés
- Structurer et mettre en place la gestion de carrière et la formation professionnelle
Gestion interne :
- Assurer le lien avec le cabinet d'expertise comptable (factures...)
- Être l'interlocuteur des différents prestataires
- Garantir la bonne gestion des stocks de matériel (médical ou non)
- Piloter les projets internes (informatique...)
- Gestion des plannings bloc opératoire
Département du lieu de travail : 44
Ville : Saint-herblain
Expérience : Expérience souhaitée: 5-7 ans
Salaire : de 35000EUR à 40000EUR par ANNEE + primes
Le profil
Techniques :
- Connaissance de la terminologie médicale
- Outils bureautiques et logiciels médicaux
- Management d'équipe
- Connaissance des règles de gestion d'un CSE
Aptitudes professionnelles :
- Aptitude à communiquer, négocier
- Rigueur et organisation
- Coordination, rôle de médiateur
- Leadership
- Capacité d'écoute
- Force de proposition, proactivité
- Connaissance de la terminologie médicale
- Outils bureautiques et logiciels médicaux
- Management d'équipe
- Connaissance des règles de gestion d'un CSE
Aptitudes professionnelles :
- Aptitude à communiquer, négocier
- Rigueur et organisation
- Coordination, rôle de médiateur
- Leadership
- Capacité d'écoute
- Force de proposition, proactivité