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Auxiliaire de puériculture H/F

Vitalis Médical

  • non communiquée, 13001 Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur FR
  • CDI
  • 11/04/2025

L'établissement

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.

Le poste


Vitalis Médical Marseille Sud, spécialiste du recrutement médico-social, recherche une Auxiliaire de Puériculture (H/F) pour un poste en CDI au sein d’une crèche. Rejoignez une structure dédiée à l’éveil et au bien-être des tout-petits, dans un environnement chaleureux et stimulant.



Vos missions

  • Garantir la sécurité et le confort des enfants : veiller à leur bien-être tout au long de la journée.
  • Accompagner les soins quotidiens : réaliser les soins d’hygiène et participer à l’encadrement des repas.
  • Animer des activités d’éveil : proposer des jeux éducatifs adaptés à leur développement.
  • Créer un environnement bienveillant et stimulant : aménager un cadre propice à leur épanouissement.
  • Observer et communiquer : surveiller les comportements et signaler tout changement notable.
  • Collaborer avec l’équipe et les familles : établir une communication claire et bienveillante.






Informations complémentaires

Type de contrat : CDI


Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil


Département du lieu de travail : 13
Ville : Marseille
Salaire : Négociable selon profil
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein

Le profil


Empathie et capacité d’observation : répondre aux besoins spécifiques de chaque enfant.

Esprit d’équipe et engagement : contribuer activement à la dynamique collective.

Rigueur et respect des normes : appliquer les protocoles sanitaires et sécuritaires avec précision.

Excellentes qualités relationnelles : échanger de manière fluide avec les familles et les collègues.

  • Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (indispensable).
  • Une expérience en crèche ou en structure d’accueil petite enfance serait un plus.
  • Carnet de vaccination