Référent Ressources humaines non médicales
CH de L'Ouest Guyanais
- , 97320 Saint-Laurent-du-Maroni, Guyane FR
- CDI
- 09/04/2025
L'établissement
Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais (CHOG) est un hôpital neuf situé à Saint-Laurent du Maroni, en Guyane, plus grand département Français situé en Amérique Latine, couvert d’une riche forêt équatoriale offrant une biodiversité incroyable. Notre nouvel hôpital (déménagé en 2018), est situé au cœur de la 2ème ville du département, au bord du Maroni, à la frontière avec le Surinam, de quoi vous offrir un dépaysement total mêlant découverte, nature et culture locale !
Le poste
Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais recherche un(e) Référent(e) des Ressources humaines non médicalesMISSIONS : Conseiller les décideurs, les agents et expertiser des pôles, directions fonctionnelles Conseiller sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations Elaborer, mettre en œuvre et évaluer la stratégie RH en matière de recrutement, attractivité, GPEEC, mobilité, formation, conditions de travail, communication et politique managérialePréparer et animer des réunions et divers groupes de travail ou de projets institutionnelsProduire et exploiter des statistiques relevant de son domaine d'activitéParticiper à la stratégie de communication de la structure concernant le recrutement et la valorisation de l’image de la structure (en lien avec la marque employeur) Rédiger des actes, documents ou notes juridiques / réglementaires Suivre l’EPRD (titre 1) et analyser les dépenses de gestion des ressources humaines Impulser, mettre en œuvre des réformes statutaires et/ou des démarches de modernisation Participer au dialogue social
Département du lieu de travail : 973
Ville : Saint-laurent-du-maroni
Expérience : Tous niveaux d'expérience
Département du lieu de travail : 973
Ville : Saint-laurent-du-maroni
Expérience : Tous niveaux d'expérience
Avantages
Prise en charge de vos enfants dans notre centre périscolaire - 40% d'abattement sur les impôts
- Aide au logement et à l'installation
- Primes
- Prise en charge des transports
L'inauguration du CH Ouest Guyanais
Le profil
SAVOIR FAIRE ET SAVOIR ÊTRE : ManagementAptitude à piloter le dialogue social du site Suppléance sur la présidence des instances (CSE / F3SCT de site) Travail en équipe et en réseau Aide à la décision du DRH du CHU et du directeur de site Participation au Comité de direction de site