Infirmièr H/F CDI en EHPAD - Paris 13ᵉ arrondissement

Vitalis Médical

  • non communiquée, 75013 Paris, Ile de France FR
  • CDI
  • 07/04/2025

L'établissement

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.

Le poste


Nous sommes à la recherche d’un(e) Infirmière pour un poste en CDI au sein d’un EHPAD situé dans le 13ᵉ arrondissement de Paris. Rejoignez un cadre de vie et de travail agréable, avec une prise en charge adaptée à chacun, offrant des unités de vie classique et protégée ainsi qu'un Pôle d’Activités et de Soins Adaptés.



Vos missions


Sous la responsabilité du Directeur d'Établissement et en lien avec le médecin coordonnateur et l'IDEC, vos missions seront les suivantes :
  • Accueillir, écouter et informer les résidents et leurs familles
  • Assurer la surveillance et le suivi de l’état de santé des résidents
  • Identifier les situations d’urgence et alerter si nécessaire
  • Distribuer et contrôler la dispensation des médicaments
  • Participer aux transmissions entre les équipes de jour et de nuit
  • Contribuer à la mise en œuvre des projets de soins individualisés
  • Saisir les données de santé dans l’outil informatique.




Avantages :
  • Primes : Prime de partage de valeur + Prime d’intéressement (équivalent à un 13ᵉ mois)
  • Avantages : Prise en charge de 50 % du transport, accès aux œuvres sociales du CSE












Informations complémentaires

Type de contrat : CDI


Temps de travail : Temps plein

Salaire : 3000 € par mois


Département du lieu de travail : 75
Ville : Paris
Salaire : 3000 € par mois
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein

Le profil

  • Dynamique et rigoureux(se), avec un sens de l’écoute et une appréciation du travail en équipe
  • Bonnes compétences relationnelles et un réel engagement auprès des résidents




  • Titulaire du Diplôme d'État IDE, avec idéalement une expérience en EHPAD