Orthophoniste (H/F)

EPSM DE LA SARTHE

  • , 72700 Allonnes, Pays de Loire FR
  • CDI
  • 01/04/2025

L'établissement

L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1400 professionnels.


Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées.

Le poste

L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe recrute un Orthophoniste (H/F) à temps plein ou à temps partiel au sein du CMP Winnicott.

Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDI, par voie de mutation ou détachement.



Missions générales :

Dans le cadre de la prescription médicale, l’orthophoniste élabore un diagnostic, prévient, évalue et prend en charge des enfants et adolescents présentant des troubles de la communication et du langage. Il dispense également l’apprentissage de formes de communication non verbale, accueille et guide les familles, et coordonne avec l’équipe pluridisciplinaire.



Missions spécifiques :

  • Prise en charge individuelle (bilan, rééducative, à visée thérapeutique) ;

  • Prise en charge groupale avec des membres de l’équipe pluri professionnelle (Infirmiers, Educateurs, Psychomotricienne, Psychologues, Psychiatres…) ;

  • Participe aux réunions de synthèses : diagnostics cliniques et projets thérapeutiques en concertation avec l’équipe ;

  • Entretiens avec les familles, dans le cadre du suivi de l’enfant, à la demande des parents ou du consultant ;

  • Travail en lien avec différents partenaires ;

  • Assure des missions d’encadrement des stagiaires orthophoniste.



Conditions de travail :

Horaires : Du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00 (glissement d’horaire possible si besoin).

Lieu d’exercice : 72 Avenue Olivier Messiaen, 72000 Le Mans.



Département du lieu de travail : 72
Ville : Allonnes
Expérience : Tous niveaux d'expérience
Salaire : 30200.0 EUR par an

Le profil

Connaissances requises :

  • Communication et relation d’aide ;

  • Développement psychomoteur de l'enfant et de l’adolescent ;

  • Anatomie, physiologie ;

  • Orthophonie ;

  • Psychologie des âges de la vie et psychosociologie du handicap ;

  • Technologie de l’information et de la communication ;

  • Esprit d’équipe, rigueur professionnelle, esprit de synthèse ;

  • Capacité d’adaptation, disponibilité, confidentialité.



Diplôme et expérience :

  • Certificat de Capacité d’orthophoniste ;

  • Permis B.



Avantages :

  • 14 ou 19 jours de RTT : selon votre catégorie professionnelle, vous bénéficiez d’une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

  • Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.

  • Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.

  • Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage …), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.

  • Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).

  • Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.

  • Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.

  • Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.

  • Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.