Infirmier Diplômé d'Etat - polyvalent Cardio-Neuro-Vasculaire-Métabolique - jour - CDI F/H
Hôpitaux Paris Saint Joseph
- 185 rue Raymond Losserand, 75014 Paris, Ile de France FR
- CDI
- 02/04/2025
L'établissement
Premier établissement de santé privé d’intérêt collectif (ESPIC) de France, les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14) & Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson 92) sont rattachés à la Fondation Hôpital Saint-Joseph. Notre dynamique d’excellence est largement reconnue :
Classement parmi les 100 meilleurs hôpitaux au monde
Un engagement fort dans l’innovation et la recherche concrétisé par notre partenariat avec les universités Paris Cité et Paris Saclay
La certification HAS, mention "Haute Qualité des Soins" (98% de conformité au référentiel)
Nos hôpitaux offrent une gamme complète de soins médicaux, chirurgicaux, obstétriques et urgences pour répondre aux attentes de nos patients, sans aucun dépassement d’honoraires et offre à nos collaborateurs un large choix de spécialisations et évolutions possibles :
960 lits et places
29 salles de bloc opératoire
1 robot chirurgical
8 salles d’endoscopie
2 salles hybrides
8 salles d’imagerie : 5 scanners, 4 IRM, 1EOS, 1 tepscan, 2 gamma caméras
11 salles de naissance dont 2 salles de césariennes
1 laboratoire de biologie médicale et d’anatomopathologie
1 laboratoire de microbiologie
Le poste
Missions :
Assurer l’accueil du patient et de son entourage
Organiser et planifier les soins programmés ou d’urgence en tenant compte des priorités et des particularités de chaque unité
Préparer les patients aux examens invasifs et aux interventions chirurgicales
Réaliser les soins relevant de sa compétence professionnelle en lien avec l’IDE
Réaliser les pansements et la pose de contention selon la prescription médicale ou le protocole de soins
Accompagner les familles dans le cadre de soins de maladies invalidantes et/ou fins de vie
S’assurer du bon fonctionnement du service avec le cadre en gérant les commandes urgentes pour la pharmacie, les dispositifs médicaux et le matériel (entretien, maintenance)
Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Groupe qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution professionnelle.
Département du lieu de travail : 75
Ville : Paris
Le profil
Titulaire du diplôme d’infirmier diplômé d’état
Connaissances et application des protocoles des services et des procédures transversales
Connaissance des outils de soins et des pathologies cardio-neuro-vasculaires et diabétiques
Rigueur, Sens de l’écoute, Réactivité, Esprit d’équipe
Esprit d’analyse et d’initiative
Respect de la confidentialité
Être un relais efficace auprès des autres professionnels
Expérience souhaitée sur le parcours cœur, neurologie diabétologie ou vasculaire
Outils :
Maîtrise du Pack Office et connaissance souhaitée des logiciels utilisés au sein de l’hôpital (Cerner, DxCare, OPERA, Pharma)
Informations supplémentaires
Temps de travail annualisé : 1568H
Une rémunération attractive
Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l’évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes…
Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
Un Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel…
Une réelle politique d’évolution de carrière
Un parcours d’intégration personnalisé : journée d’intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d’accompagnement de votre montée en compétences
Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante
Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail
Une annualisation du temps de travail au service d’un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle
Un restaurant d’entreprise avec possibilité de paniers repas
Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque
Des places en crèches réservées
Possibilité de logement sous conditions