Aide-Soignant(e) Qualifié(e) D.E H/F
Polyclinique Saint-côme
- 7 rue Jean Jacques Bernard BP, 60200 Compiègne, Hauts-de-France FR
- CDD
- 03/04/2025
L'établissement
Équipes passionnées et impliquées recherchent collègues pour partager leurs valeurs.
Vous êtes à la recherche d’une opportunité professionnelle ? Cette annonce est faite pour vous !
Chaque année, la Polyclinique Saint Côme est mise à l’honneur dans de nombreuses spécialités au sein des classements nationaux. Ces reconnaissances sont le fruit d’une équipe médicale expérimentée et reconnue, d’une coordination et d’un travail d’équipe qui permettent une prise en charge adaptée à chaque patient.
La Polyclinique Saint Côme est la plus grosse structure privée de Picardie, elle s’engage à maintenir le patient au centre de ses préoccupations. Elle détient le label maternité IHAB, traite 1/3 des cancers et soigne environ 500 malades par semaine.
Dans le cadre de notre engagement envers les personnes en situation d’handicap, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales.
Venez découvrir l’esprit St Côme. Nous n’attendons plus que vous !
Le poste
Vos missions :
- Travailler avec l’IDE à la prise en charge du patient (soins d’hygiène corporelle, installe et aide aux repas, propose des soins capillaires, des pédiluves, assure la prévention de l’altération de l’état cutané etc…).
- Participer à la surveillance clinique du patient : hémodynamique, température, fréquence respiratoire, douleur : évalue, transmet en étant capable de signifier toute modification dans l’état de santé du patient à l’infirmière ou au médecin.
- Participer au nettoyage de la chambre avec l’Agent des Services Hospitaliers.
- Considérer le travail en équipe comme une priorité (entraide et solidarité) avec IDE, ASQ, ASH de jour comme de nuit.
- Contribuer à la sécurité des personnes (patients et personnel face aux risques de transmission d’agents infectieux entre autres).
Disponible dès que possible.
Avantages
- Reprise d'ancienneté
- Mutuelle
- Formation
- Aide au logement et à l'installation
- Retraite complémentaire
- Place en crèche
- Prévoyance
- Primes
- Restauration d'entreprise
- Plan épargne
- Prise en charge des transports
Le profil
Prise de poste tutorée (parcours d'intégration possible)
Processus de recrutement
1 ère étape : Envoyer CV + lettre de motivation
2 ème étape : Echange téléphonique pour fixer un entretien
3 ème étape : Entretien + simulation de salaire
4 ème étape : Constitution du dossier d'embauche