Cadre de bloc opératoire - H/F - Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild

Cadre de bloc opératoire - H/F

Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild

  • , 75019 Paris (75) FR
  • CDI
  • 02/04/2025

L'établissement

L'Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild est classé parmi les meilleurs hôpitaux français : une référence pour les pathologies Tête et Cou et une excellence médicale reconnue au niveau national et international.

Un hôpital qui s'engage auprès de ses équipes comme de ses patients.

Employeur responsable, nous vous proposons des parcours professionnalisant et une politique de formation ambitieuse et innovante.

Etablissement privé à but non lucratif, nous agissons en faveur du handicap et luttons contre les discriminations. Travailler dans un environnement dynamique et humain vous motive : apportez votre contribution, rejoignez-nous !

Le poste

Cadre Adjoint de Bloc Opératoire - Homme/Femme

Vous intégrez le nouveau bloc de chirurgie ambulatoire dans l'Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild situé dans le 19ème arrondissement de Paris qui rassemble des praticiens hautement qualifiés dans les pathologies « tête et cou ».

Placé(e) sous l'autorité directe du Cadre Supérieur des Secteurs Opératoire et Ambulatoire de Bloc Opératoire (22 salles d'intervention, ophtalmologie, neurochirurgie, ORL et neuro radio interventionnelle), vous assurez les missions suivantes :

* Vous prenez en charge le bloc opératoire de chirurgie ambulatoire (3 salles d'ophtalmologie)
* Vous êtes le relais du Cadre Supérieur auprès de l'équipe paramédicale
* Vous prenez en charge la résolution des dysfonctionnements et reportez au Cadre Supérieur, en vue de mettre en place des actions correctives au sein des différents secteurs (opératoire, stérilisation, salle de soins post-interventionnelle)
* Vous anticipez les besoins potentiels liés au matériel et transmettez les actions estimées au Cadre Supérieur
* Vous accompagnez et encadrez les nouveaux IBODE et formez à la bonne utilisation du matériel
* Vous accompagnez l'ensemble des équipes du centre et vous êtes le relais de la stratégie mise ne place
* Vous participez à l'élaboration des plannings et des besoins en personnel
* Vous êtes le gestionnaire de la disponibilité des consommables et de leurs traçabilités.

Contrat : CDI temps plein, statut cadre, à pourvoir dès que possible.

Rémunération : suivant la CCN 51 / Indemnité Ségur 1 et 2, reprise d'ancienneté à 100%.

Avantages : Parcours professionnalisant, restaurant d'entreprise, mutuelle employeur, CSE attractif, remboursement à 50% du Passe Navigo / forfait mobilité durable, cadre de travail agréable.

Département du lieu de travail : 75
Ville : Paris-19e-arrondissement
Salaire : 45000.0000€ - 61000.0000€ an + restaurant d'entreprise

Avantages

- Forfait mobilité durable - Journée d’intégration des nouveaux arrivants - CSE

  • Reprise d'ancienneté
  • Chèques cadeaux
  • Chèques vacances
  • Mutuelle
  • Formation
  • Retraite complémentaire
  • Place en crèche
  • Prévoyance
  • Primes
  • Restauration d'entreprise
  • Prise en charge des transports

Découvrez l’hôpital Fondation Adolphe de Rothschild !

Le profil

Ce poste est fait pour vous si :

Vous êtes titulaire du diplôme de cadre de santé et/ou d'un Master de management. Vous êtes également titulaire du diplôme d'état d'infirmier et/ou d'IBODE.
Vous justifiez d'une première expérience d'encadrement réussie en tant que cadre de santé ou faisant fonction.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre autonomie et votre souplesse.

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : Soigner, Transmettre, Innover.
Linkedin : @Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild / X (Twitter) : @FondARothschild / Youtube : @hopitalfondationrothschild / Instagram : @hopitalfondationrothschild / Facebook : @ Hopital.FondationAdeRothschild / Tik Tok : @hopi.tok

Témoignage(s)

Inès

J’ai appris beaucoup en arrivant dans ce service, bien plus que ce qui est présenté à l’école. Le fonctionnement en binôme avec les médecins permet un vrai travail d’équipe et beaucoup de solidarité. J’aime mon métier, les soins que nous réalisons et le contact avec les patients que nous devons rassurer.

Inès
Infirmière des Urgences

Processus de recrutement

1 ère étape : Réception de votre candidature / étude du CV

2 ème étape : Premier contact téléphonique ou visio ou physique RH

3 ème étape : Entretien avec le manager

4 ème étape : Envoi de la promesse d’embauche

5 ème étape : Signature du contrat