Offre expirée
La postulation n'est plus possible car le poste a été pourvu ou bien le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.
Pharmacien hospitalier adjoint H/F
Hays Medias
- Non renseignée, 34000 Montpellier, Occitanie FR
- CDI
- 10/04/2025
L'établissement
Nous recherchons pour notre client, un établissement médico-chirurgical certifié A par la Haute Autorité de Santé, reconnu au niveau régional et national, un Pharmacien adjoint pour un poste en CDI à temps plein.
Le poste
Missions générales :
* Dispensation des produits de santé aux patients hospitalisés ou ambulatoires.
* Veiller au respect des règles de santé publique et gestion des vigilances.
* Développer la pharmacie clinique au sein de l'établissement.
* Gérer les stocks (achats, approvisionnement, détention des produits).
* Travail en équipe au sein de la PUI.
Département du lieu de travail : 34
Ville : Montpellier
Salaire : 50000.0€ - 60000.0€ an
* Dispensation des produits de santé aux patients hospitalisés ou ambulatoires.
* Veiller au respect des règles de santé publique et gestion des vigilances.
* Développer la pharmacie clinique au sein de l'établissement.
* Gérer les stocks (achats, approvisionnement, détention des produits).
* Travail en équipe au sein de la PUI.
Département du lieu de travail : 34
Ville : Montpellier
Salaire : 50000.0€ - 60000.0€ an
Le profil
Ce qu'il vous faut pour réussir :
* Docteur en Pharmacie avec DES Hospitalier.
* Compétences : rigueur, méthode et organisation, curiosité professionnelle, sens de l'observation et des responsabilités, réactivité, maîtrise de soi, adaptabilité, esprit d'équipe, discrétion
Rémunération : entre 65000 € et 75000 € bruts annuels selon expérience. 13ᵉ mois.
Autres avantages :
* 15 RTT/an.
* Restaurant d'entreprise.
* Stationnement.
* Accord de participation et intéressement.
* Crèche d'entreprise.
* Mutuelle et prévoyance.
* Partenariat avec Action Logement.
* Avantages CSE.
* Docteur en Pharmacie avec DES Hospitalier.
* Compétences : rigueur, méthode et organisation, curiosité professionnelle, sens de l'observation et des responsabilités, réactivité, maîtrise de soi, adaptabilité, esprit d'équipe, discrétion
Rémunération : entre 65000 € et 75000 € bruts annuels selon expérience. 13ᵉ mois.
Autres avantages :
* 15 RTT/an.
* Restaurant d'entreprise.
* Stationnement.
* Accord de participation et intéressement.
* Crèche d'entreprise.
* Mutuelle et prévoyance.
* Partenariat avec Action Logement.
* Avantages CSE.