Offre expirée
La postulation n'est plus possible car le poste a été pourvu ou bien le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.
Directeur de crèche H/F
Hays Medias
- Non renseignée, 95110 Sannois, Ile de France FR
- CDI
- 09/04/2025
L'établissement
Nous recrutons pour une petite structure de 20 berceaux un Directeur en CDI à temps plein.
L'établissement est labellisé AVIP (à vocation d'insertion professionnelle) et accueille ainsi les enfants de parents en voie d'insertion professionnelle, ainsi que des enfants porteurs de handicap.
La structure comporte un jardin et des intervenants extérieurs participent à la vie de la crèche.
Le poste
Vos missions sont les suivantes :
* Gérer une équipe de professionnels.
* Gérer le domaine RH : recrutement, plannings.
* Gérer les finances de l'établissement.
* Entretenir et développer des relations avec les familles, les partenaires locaux et institutionnels.
* Co-écrire et mettre en place le projet d'établissement.
Département du lieu de travail : 95
Ville : Sannois
Salaire : 33000.0€ - 40000.0€ an
* Gérer une équipe de professionnels.
* Gérer le domaine RH : recrutement, plannings.
* Gérer les finances de l'établissement.
* Entretenir et développer des relations avec les familles, les partenaires locaux et institutionnels.
* Co-écrire et mettre en place le projet d'établissement.
Département du lieu de travail : 95
Ville : Sannois
Salaire : 33000.0€ - 40000.0€ an
Le profil
Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants ou d'Infirmier de puériculture, vous disposez de 3 ans d'expérience en EAJE dont une année à un poste à responsabilités. Engagé, vous appréciez les relations interpersonnelles, appréciez transmettre, communiquer et fédérer. Exigeant, vous avez envie de contribuer à l'amélioration des pratiques et à la mise en place d'un accueil de grande qualité pour les enfants et les parents.
Vos avantages à ce poste sont : reprise d'ancienneté, huit jours de congés supplémentaires, dix jours enfants malade, des chèques-cadeaux, chèques vacances, une mutuelle prise en charge à 75%.
Vos avantages à ce poste sont : reprise d'ancienneté, huit jours de congés supplémentaires, dix jours enfants malade, des chèques-cadeaux, chèques vacances, une mutuelle prise en charge à 75%.