Offre expirée
La postulation n'est plus possible car le poste a été pourvu ou bien le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.
Directeur adjoint H/F
Hays Medias
- Non renseignée, 75009 Paris (75) FR
- CDI
- 08/04/2025
L'établissement
Pour un organisme associatif centenaire, nous recrutons un Directeur adjoint en CDI à temps plein à Paris.
La structure comporte soixante-cinq berceaux et donne accès sur un vaste extérieur.
Le poste
Relai du Responsable de crèche, vos missions sont les suivantes :
* Soutien aux actions de recrutement de formation et administratives.
* Aide à l'encadrement d'une équipe de professionnels.
* Participation à la gestion du budget de la structure.
* Participation à la rédaction d'un projet pédagogique cohérent et stimulant.
* Aide et relai de l'équipe terrain dans ses différentes actions auprès des enfants en veillant à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité.
* Entretien et développement des relations avec les familles.
Département du lieu de travail : 75
Ville : Paris-9e-arrondissement
Salaire : 38000.0€ - 42000.0€ an
* Soutien aux actions de recrutement de formation et administratives.
* Aide à l'encadrement d'une équipe de professionnels.
* Participation à la gestion du budget de la structure.
* Participation à la rédaction d'un projet pédagogique cohérent et stimulant.
* Aide et relai de l'équipe terrain dans ses différentes actions auprès des enfants en veillant à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité.
* Entretien et développement des relations avec les familles.
Département du lieu de travail : 75
Ville : Paris-9e-arrondissement
Salaire : 38000.0€ - 42000.0€ an
Le profil
Titulaire d'un des diplômes d'Etat suivants : Infirmier puériculteur, Infirmier ou éducateur de jeunes enfants, vous avez trois ans d'expérience en crèche. Vos connaissances dans le domaine de la petite enfance et votre familiarité avec les outils bureautiques et de gestion sont des atouts. Vous avez envie d'apprendre et aimez vous sentir utile au quotidien.
Vos avantages à ce poste seront les suivants : reprise d'ancienneté, 13ᵉ mois, prime Ségur, prime de fin d'année, CSE, jours enfant malade, jours évènements familiaux, parcours et évolution (Direction de pôle), formations variées (management, RH, administratif), mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur.
Rémunération attractive et possibilités d'évolution.
Vos avantages à ce poste seront les suivants : reprise d'ancienneté, 13ᵉ mois, prime Ségur, prime de fin d'année, CSE, jours enfant malade, jours évènements familiaux, parcours et évolution (Direction de pôle), formations variées (management, RH, administratif), mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur.
Rémunération attractive et possibilités d'évolution.