·Définir et coordonner, en lien fort avec lacommission médicale d’établissement (CME) et le comité de direction, le projetde rééducation de l’établissement.

·Participer au comité de direction.

·Organiser l’activité de rééducation au sein desdifférents plateaux techniques de l’établissement.

·Définir et organiser les ressources humainesnécessaires à la bonne organisation des programmes de rééducation.

·Coordonner, en lien avec la responsable qualité,l’élaboration des protocoles de rééducation, les valider et assurer leur bonneapplication auprès du bénéficiaire.

·Assurer la veille scientifique relative à sonmétier, synthétiser et diffuser les recommandations.

·Participer à la politique et à ladémarche qualité de l’établissement et aider à atteindre le niveau de qualitésouhaité.