Responsable des plateaux techniques H/F
Hays Medias
- Non renseignée, 49000 Angers, Pays de Loire FR
- CDI
- 05/04/2025
L'établissement
Notre client est une belle clinique, incontournable de la place Angevine depuis près de 100 ans qui a su préserver son indépendance et son esprit familial. Le modèle d'entreprise, à taille humaine, reflète son attachement profond aux patients et à leur personnel. Grâce à des investissements constants dans des technologies de pointe, la clinique se positionne comme pionnière dans le domaine de la chirurgie, notamment avec son robot pour les prothèses de genou et son expertise en endoscopie du rachis.
Son ambition : rester à l'avant-garde, pour vous proposer les meilleurs soins possibles.
Afin d'accompagner son développement, nous recherchons un Responsable des plateaux techniques (bloc, SSPI, stérilisation), à Angers.
Le poste
Vos missions :
* Assurer la supervision des prises en charge des patients au bloc opératoire et garantir la conformité aux normes de qualité et de sécurité des soins.
* Manager les équipes des plateaux techniques : le bloc (40 personnes), la stérilisation (10 personnes), la SSPI (10 personnes), la logistique (3 personnes).
* Garantir les procédures de gestions des ressources humaines y compris le recrutement, la formation, la fidélisation et l'évaluation des équipes, ainsi que le développement des compétences des salariés des plateaux techniques (environ une soixantaine de personnes : IDE/IBODE, AS, Magasiniers, Préparateurs, IDEC, Assistante, etc.)
* Collaborer étroitement avec l'IDEC pour assurer une coordination efficace et une communication fluide entre les équipes.
* Participer à la planification budgétaire et à l'efficience des plateaux techniques.
* Assurer le suivi des évolutions technologiques et des meilleures pratiques proposer des améliorations pour optimiser les organisations. Vous supervisez et vous vous impliquez dans des projets des parcours de prise en charge.
* Assurer également des missions transversales au sein de l'établissement et participer aux diverses instances de l'établissement (membre du CODIR).
Département du lieu de travail : 49
Ville : Angers
Salaire : 60000.0€ - 70000.0€ an
* Assurer la supervision des prises en charge des patients au bloc opératoire et garantir la conformité aux normes de qualité et de sécurité des soins.
* Manager les équipes des plateaux techniques : le bloc (40 personnes), la stérilisation (10 personnes), la SSPI (10 personnes), la logistique (3 personnes).
* Garantir les procédures de gestions des ressources humaines y compris le recrutement, la formation, la fidélisation et l'évaluation des équipes, ainsi que le développement des compétences des salariés des plateaux techniques (environ une soixantaine de personnes : IDE/IBODE, AS, Magasiniers, Préparateurs, IDEC, Assistante, etc.)
* Collaborer étroitement avec l'IDEC pour assurer une coordination efficace et une communication fluide entre les équipes.
* Participer à la planification budgétaire et à l'efficience des plateaux techniques.
* Assurer le suivi des évolutions technologiques et des meilleures pratiques proposer des améliorations pour optimiser les organisations. Vous supervisez et vous vous impliquez dans des projets des parcours de prise en charge.
* Assurer également des missions transversales au sein de l'établissement et participer aux diverses instances de l'établissement (membre du CODIR).
Département du lieu de travail : 49
Ville : Angers
Salaire : 60000.0€ - 70000.0€ an
Le profil
De formation IDE ou IBODE, vous bénéficiez d'une solide expérience dans la gestion des plateaux techniques ou du bloc, idéalement dans un environnement privé. A travers vos précédentes expériences, vous êtes un professionnel des blocs et du plateau technique que vous maîtrisez dans tous ses aspects. Pragmatique et bon communicant, vous êtes force de proposition et reconnu pour vos qualités professionnelles et relationnelles.
Savoir-être et savoir-faire attendus : leadership, réactivité, capacité à prendre des décisions, rigueur, analyse, synthèse, gestion du stress, persévérance, prise de recul.
Savoir-être et savoir-faire attendus : leadership, réactivité, capacité à prendre des décisions, rigueur, analyse, synthèse, gestion du stress, persévérance, prise de recul.