Infirmier - CDI - Hospitalisation Ambulatoire - H/F - Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild

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Infirmier - CDI - Hospitalisation Ambulatoire - H/F

Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild

  • , 75019 Paris (75) FR
  • CDI
  • 28/03/2025

L'établissement

L'Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild est un établissement hospitalo-universitaire de référence dans le domaine des pathologies tête et cou qui s'engage auprès de ses équipes comme de ses patients.
Notre établissement propose des parcours professionnalisants et une politique de formation ambitieuse et innovante.
Etablissement privé à but non lucratif, il agit en faveur du handicap et lutte contre les discriminations.

Le poste

Infirmier - CDI - Hospitalisation Ambulatoire - H/F

Le service ambulatoire prend en charge des patients adultes et enfants relevant des spécialités traitées à la Fondation (ophtalmologie, ORL, neuroradiologie interventionnelle et neurochirurgie.

Ce poste demande de réelles compétences relationnelles pour la prise en charge et l'éducation du patient et de ses accompagnants.

Vos missions principales seront :

- Gestion et organisation des soins infirmiers en fonction de son rôle propre
- Accueil des patients, en particulier des enfants, devant être hospitalisés en UCA : présentation du service, explications sur le déroulement de l'hospitalisation, réponses aux questionnements
- Accueil des patients hospitalisés à J-0 en préopératoire : explications sur le déroulement de l'hospitalisation, préparation au bloc réponses aux questionnements
- Gestion des appels pré et post-opératoires pour le service d'UCA et les hospitalisations à J0
- Préparation des dossiers
- Relation avec les patients et leur famille pour préparation à l'hospitalisation
- Relation téléphonique avec le patient, orientation de l'appel si nécessaire vers un médecin ou un secrétariat selon les besoins
- Savoir s'assurer que la personne a compris les informations données
- Être en relation constante avec l'agent administratif de l'unité (accueil des patients, respect des horaires, suivi des dossiers, contrôle des formalités administratives)

Contrat : CDI à temps plein ou à temps partiel (50%) à pourvoir dès que possible

Horaires : de Jour - Cycle de 12 heures - du lundi au vendredi - 3 prises de poste par semaine (7h-19h / 8h-20h / 9h-21h)

Rémunération : fourchette de rémunération comprise entre 2 668 € à 3 411 € bruts par mois suivant expérience (CCN 51 / Indemnité Ségur 1 et 2, reprise d'ancienneté). Heures supplémentaires de jour rémunérées à 125% et par un forfait pour les heures supplémentaires réalisées de nuit. Prime de bienvenue de 3 900€ bruts.

Avantages : mutuelle employeur, CSE attractif, restaurant d'entreprise, remboursement à 50% du Passe Navigo / forfait mobilité durable, heures supplémentaires majorées.

Transports : établissement situé au pied du parc des Buttes Chaumont, ligne 2/5 Jaurès ou ligne 2 Colonel Fabien.

Département du lieu de travail : 75
Ville : Paris-19e-arrondissement
Salaire : 2668€ - 3411€ mois

Avantages

-Forfait mobilité durable -Formation en doublon -Journée d’intégration -CSE

  • Reprise d'ancienneté
  • Chèques cadeaux
  • Chèques vacances
  • Mutuelle
  • Formation
  • Aide au logement et à l'installation
  • Retraite complémentaire
  • Place en crèche
  • Prévoyance
  • Primes
  • Restauration d'entreprise
  • Prise en charge des transports

Portrait de Benjamin, IDE de nuit en pédiatrie à l'hôpital Fondation Rothschild

Le profil

* Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Infirmier, connaissez et appliquez les protocoles des services et des procédures transversales.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et connaissez les outils de soins et les protocoles.

* De plus, vous aimez travailler dans de grosses équipes pluriprofessionnelles, avez un excellent esprit d'équipe et savez travailler dans la bonne humeur !

Témoignage(s)

Inès

J’ai appris beaucoup en arrivant dans ce service, bien plus que ce qui est présenté à l’école. Le fonctionnement en binôme avec les médecins permet un vrai travail d’équipe et beaucoup de solidarité. J’aime mon métier, les soins que nous réalisons et le contact avec les patients que nous devons rassurer.

Inès
Infirmière des Urgences

Processus de recrutement

1 ère étape : Réception de votre candidature / étude du CV

2 ème étape : Premier contact téléphonique ou visio ou physique RH

3 ème étape : Entretien avec le manager

4 ème étape : Envoi de la promesse d’embauche

5 ème étape : Signature du contrat