Centre Plein ciel Recrute un Accompagnant Educatif et social en CDI (H/F)
Centre Plein Ciel
- 118 rue des Pyrénées , 75020 Paris, Ile de France FR
- CDI
- 07/01/2025
L'établissement
EMPLOI PROPOSE :
Accompagnant éducatif et social (H/F)
CDI à Temps plein ; 35 heures hebdomadaire
ETABLISSEMENT ET LIEU DE TRAVAIL :
Centre Plein Ciel ; 118 rue des Pyrénées. 75020 Paris
TYPE DE CONTRAT :
CDI à temps plein – CC66
Horaires variables (jours et nuits), samedi, dimanche et jours fériés suivant les nécessités de service
DATE DE RECRUTEMENT : Dès que possible
Le poste
MISSIONS :
Rattaché au chef de service, l’accompagnant éducatif et social, aide des
personnes en situation de handicap mental léger à devenir autonomes.
Le travail de l’AES s’inscrit dans une démarche d’accompagnement
pluridisciplinaire sous la responsabilité du chef de service. Il a notamment pour
mission de :
- Contribuer à l'accompagnement global et individualisé des personnes dans les actes de la vie quotidienne
- Veiller à la sécurité des personnes accompagnées
- Participer à la mise en œuvre du projet individualisé des personnesaccompagnées
- Favoriser l'autonomie des personnes accompagnées
Avantages
18 jours de congés trimestrielle pour les cadres et non carde 18 jours RTT en - pour les cadres
- Chèques cadeaux
- Mutuelle
- Formation
- Primes
- Tickets restaurant
Cap' devant ! Educatrice spécialisée
Le profil
QUALIFICATION ET COMPETENCES :
Titulaire d’un Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social
Expérience de 2 ans souhaitée, connaissance des publics adultes en situation de handicap mental
QUALITES ATTENDUES :
- Sens du relationnel
- Sens des responsabilités
- Capacité à évaluer le besoin des personnes accompagnées
- Faculté à travailler en équipe et à communiquer efficacement en situation professionnelle
CANDIDATURE Á ADRESSER Á :
Mr. Ait Amara Directeur d’établissement
d.aitamara@alternatives-asso.fr
Ou par courrier :
Centre Plein Ciel
118 rue des Pyrénées
75020 Paris
Processus de recrutement
1 ère étape : Envoyer CV + lettre de motivation via le bouton “Postuler”
2 ème étape : Entretien Téléphonique, entre 10/20 minutes avec le Service RH
3 ème étape : Entretien physique avec un représentant du service RH ou Direction de l’établissement
4 ème étape : Pour certains cas un test des compétences techniques du candidat
5 ème étape : Accueil et intégration du candidat