PSYCHOLOGUE CAMSP/EDAP

31596526900246

  • 60 rue Bertin, 97490 Saint-Denis, Réunion FR
  • CDD
  • 07/04/2025

L'établissement

L’établissement de Saint Benoit recherche pour un remplacement en CDD (congé parental) un(e) psychologue à 0,45 ETP.
Le poste est à pourvoir à compter du 09 janvier 2025 jusqu’au 09 juillet 2025 inclus.

Le poste

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice adjointe, le ou la professionnelle aura pour missions :
 
Mission générale
Assurer une fonction de prévention, de contribution au diagnostic, d’évaluation et de soin clinique auprès des enfants accueillis et de leurs familles.
 
Missions spécifiques :
  • Observation de la situation clinique
  • Réalisation d’évaluations psychologiques et participation à l’élaboration d’un diagnostic
  • Suivi clinique de l’évolution de l’enfant sur le plan psychique et cognitif 
  • Guidance parentale : travail autour du lien parent-enfant et autour de la séparation et soutien thérapeutique auprès des parents
  • Participation / Animation de groupes thérapeutiques
  • Participation aux réunions pluridisciplinaires
  • Créer, entretenir le partenariat et les rencontres avec les différents partenaires extérieurs (écoles, crèches, autres institutions, professionnels libéraux)
  • Travail rédactionnel (compte rendu de bilan, de prise en charge et d’orientation)
  • Temps FIR (formation – information – recherche)
 
Compétences requises :
  • Capacité à travailler en équipe
  • Rigueur, disponibilité, adaptation et ouverture d’esprit
  • Esprit d’initiative
  • Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Maitrise des outils informatiques

Avantages

  • Reprise d'ancienneté
  • Formation
  • Restauration d'entreprise
  • Plan épargne

Le profil

Profil :
  • Master 2 de psychologie clinique, pathologique, enfance/adolescence exigé
  • Expérience souhaitée en CAMSP ou dans les troubles du neurodéveloppement
  • Formation souhaitée :  VINELAND II

Témoignage(s)

Maximin ASSOUNE

L'ASFA compte plusieurs décennies d’engagement dans l’accompagnement de personnes fragiles / en difficulté. Nous avons toujours recherché des solutions pour offrir le cadre le plus adapté à chacun. Son Conseil d'administration reflète une volonté permanente d’enrichir des initiatives et des projets susceptibles de porter encore plus loin les valeurs qui sont les siennes : concevoir des réponses nouvelles, faire confiance, valoriser les talents, entendre la souffrance pour placer chaque personnelle, individuelle ou collective, propice à la construction d’un parcours de vie sur mesure.

Maximin ASSOUNE
Président