Infirmier en EHPAD (H/F)

Domino RH Care Toyes

  • -, 89100 Sens, Bourgogne-Franche-Comté FR
  • CDD
  • 23/11/2024

L'établissement

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Le poste

Domino RH, acteur incontournable du marché des solutions RH depuis plus de deux décennies, recherche pour l'un de ses clients, un EHPAD situé à Romilly, un infirmier ou une infirmière H/F pour une durée de deux mois.

Missions :
En qualité d'infirmier/infirmière en EHPAD, vos principales attributions sont les suivantes :
- Planification, organisation et réalisation des soins infirmiers : prise des constantes, distribution de médicaments, suivi de l'état de santé des résidents, etc.
- Collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire : échanges d'informations, participation aux réunions, etc.
- Rédaction et suivi de dossiers médicaux de résidents.
- Contribution à l'amélioration de la prise en charge des résidents par la mise en oeuvre des processus d'évaluations et de soins.
- Participation active à la vie de l'EHPAD : réunions pluridisciplinaires, échanges avec les familles, etc.

Département du lieu de travail : 89
Ville : Sens
Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an
Salaire : de 2500EUR à 2900EUR par MOIS + Primes / FASTT

Le profil

Vous devez obligatoirement être titulaire du diplôme d'infirmier.
Cette mission est ouverte aux jeunes diplômés.
Vous faites preuve de rigueur et de réactivité, deux atouts indispensables pour réussir à ce poste. Vous avez une sensibilité particulière aux besoins des seniors et un grand respect des procédures. Vous possédez également une excellente capacité d'adaptation, un grand sens des responsabilités et une véritable passion pour votre travail.