Le service fait partie du Département d’infectiologie St Louis-Lariboisière.
Le service est constitué de 18 lits d’hospitalisation conventionnelle et d’une consultation spécialisée.
Le service d’hospitalisation conventionnelle reçoit des patients atteints de pathologies infectieuses variées (VIH, SIDA, IST, VHC, VHB, pyélonéphrite, ostéite, endocardite, septicémie, zona, érysipèle, tuberculose, paludisme, COVID etc…) provenant des urgences, de la ville et des établissements de santé.
Nous sommes une équipe pluri professionnelle motivée, dynamique :

• Développement du travail en binôme IDE/AS
• Equipe d’encadrement dynamique et disponible (1 cadre supérieur, 1 cadre et 2 infirmières pour 18 lits)
• Collaboration étroite avec l’équipe médicale : staffs quotidiens – cours réguliers (sur les différentes pathologies, traitements …)
• Des missions d’accompagnement pour des professionnels expérimentés
• Consultations infirmières dans le cadre de protocole de coopération sur la prévention du VIH (PrEP)
• Programme d’éducation thérapeutiques sur le VIH et la tuberculose enregistrés à l’ARS

De part cette spécificité et diversité d’activité, une expérience professionnelle dans notre service est très formatrice.
 
Organisation de travail :

• Grande Equipe 7h30 de Jour
  •           2 infirmiers avec 2 aides-soignants pour 18 lits (1 aide-soignante la nuit)
  •           Grande équipe de jour : alternance matin – après-midi par quinzaine / 1 week-end travaillé sur 2.  Réflexion en cours pour une évolution des organisations
  Equipe de Nuit de 10h (21h-7h). 1 week-end travaillé sur 2
• Vos missions
• Accueillir le patient, assurer des soins et une prise en charge globale de qualité (soins techniques, relationnels, éducatifs et préventifs) du patient et de sa famille.
• Coordonner les soins et les activités du service en fonction d’une équipe pluridisciplinaire.
• Prévenir et évaluer la souffrance et la détresse du patient et participer à son soulagement.
• Réalisation des soins des patients en fin de vie des patients.
• Effectuer l’accueil du patient et de sa famille ainsi que son recueil de données.
• Prendre en charge les patients dans le respect des isolements prescrits.
• Assurer l’éducation des patients et de leurs familles (règles hygiéno-diététiques, éducation à la prise de thérapeutique au long court).
• Gérer les situations d’urgence médicale.
• Respecter, promouvoir et mettre en œuvre le projet de soin en collaboration avec les différents professionnels.

Les avantages à nous rejoindre :
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP