Aide Soignant H/F - CHIRURGIE POLYVALENTE - JOUR - CDI - 80%

GROUPE ELSAN

  • 3 Rue Jean Bouin, 30000 Nîmes, Occitanie FR
  • CDI
  • 16/09/2024

L'offre

ELSAN, groupe leader de l'hospitalisation privée en France, acteur de référence de l’offre de soins en France, est présent dans l’ensemble des métiers de l’hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, psychiatrie, etc.) et dans toutes les régions de l’Hexagone.

Le Nouvel Hôpital Privé Les Franciscaines – ELSAN est un établissement médico-chirurgical privé très complet doté d’un plateau technique performant et de pôles d’excellence telles que la chirurgie cardiaque, vasculaire et thoracique, la cardiologie interventionnelle ou encore la neurochirurgie.  Doté de 218 lits et places, notre établissement accueille plus de 15000 patients par an.

Le Nouvel Hôpital Privé lesFranciscaines recherche un(e) aide-soignant(e)  pour le service de chirurgie polyvalente - en postede Jour à temps partiel (80%).

VOS MISSIONS :

L’Aide-Soignant Diplômé (ASD) participe à la prise en charge despatients. En collaboration avec l’infirmier et sous sa responsabilité, ildispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation de lasanté, pour préserver et restaurer la continuité de vie, le bien-être etl'autonomie de la personne. Il aide les patients à la réalisation des actes dela vie quotidienne : nursing, repas, réfection des lits, accueil,installation et transfert des patients, etc.

 Au Nouvel Hôpital Privé les Franciscaines, vous pourrez bénéficier :

- d’un parcours d’intégration tenant compte de votre expérience

- d'une valeur du point établissement supérieure à la conventioncollective

- d'une prime d'assiduité mensuelle

- du SEGUR 1 et 2 

- d'une prime métier AS

- d'une prime habillage/ déshabillage 

- d'une prime de remplacement 

- d'une prime d'ancienneté

- d'une mutuelle avec participation à hauteur de 60% parl’employeur

- d'une participation auxfrais de transports en commun à hauteur de 50%.

- d'une dotationindividuelle par an pour l'achat de chaussures.

- de congéssupplémentaires si reconnaissance RQTH ou pour les salariés qui ont 60 ans oupour les salariés ayant acquis 30ans d’ancienneté au sein de l’établissement

- de places en crèche réservées au personnel de l'établissement

- de tarifs de restauration négociés pour le personnel.

- d'un accès aux offres du Comité Social d'Entreprise (CSE)



Département du lieu de travail : 30
Ville : Nîmes