Médecin coordinateur EHPAD ADMR
EHPAD Résidence Simonne Moreau
- 1 rue du Moulin de la Jarrie, 85430 Aubigny, Pays de Loire FR
- CDI
- 25/03/2025
L'établissement
Bienvenue au sein de nos EHPAD ADMR.
Notre métier : accompagner les personnes âgées au sein de plusieurs structures d'hébergement.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne.
Le poste
- Vous coordonnez les soins de l'établissement :
- Mise en place du Projet de soin de l'établissement, du Projet de vie individualisé des résidents en collaboration avec l'infirmier-ère référent-e.
- Élaboration du rapport d'activité médical annuel
- Organiser le passage des intervenants extérieurs
- Vous validez les grilles AGGIR et réaliser les coupes PATHOS
- Vous participez à l'admission des nouveaux résidents
- Vous participez aux réseaux gérontologiques
Avantages
- Véhicule de service
- Reprise d'ancienneté
- Mutuelle
- Formation
- Aide au logement et à l'installation
- Prévoyance
- Primes
Le profil
- Vous êtes titulaire d’un diplôme d’État de Docteur en médecine, DESC ou DES de gériatrie, capacité en gérontologie ou DU médecin coordinateur
- Vous êtes inscrit au Conseil de l'ordre des médecins
- Vous connaissez les publics séniors en perte d’autonomie et les pathologies liées au vieillissement
- Vous êtes convaincu-e par le travail collaboratif et l'intelligence collective
Nous rejoindre
- Vous êtes rémunéré-e selon un barème conventionnel, vos diplômes et votre expérience dans la branche
- Des formations, des possibilités d’évolution dans un réseau riche en opportunités
- Un réseau dont la priorité est d’améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes
Nous recherchons pour nos 3 EHPAD ADMR (Aubigny, La Chaize Giraud et La Guérinière) un(e) médecin coordinateur à mi-temps en CDI dès que possible.
Vous pensez être notre futur-e collaborateur-trice ? Alors n'attendez plus et transmettez-nous votre candidature !
Processus de recrutement
1 ère étape : Envoyer CV + lettre de motivation via le bouton "postuler"
2 ème étape : Entretien téléphonique de 10 min avec le manager ou le service RH
3 ème étape : Entretien physique avec le manager
4 ème étape : Accueil et intégration du candidat